В Могилеве продавец доказала, что ее уволили незаконно, отсудила у нанимателя 650 рублей и добилась, чтобы в трудовой книжке изменили статью увольнения, сообщили в независимом профсоюзе РЭП.

Наталья Соловьева устроилась на работу в один из гастрономов Могилева продавцом. По ее словам, практически с первого дня наниматель допускал нарушения ее трудовых прав. Сначала не оформил прием на работу, потом принял на работу, но упустил несколько рабочих дней и др.

У Натальи с нанимателем возник конфликт, и женщину перевели в другой магазин. Там ее не устроили санитарные условия. Например, Наталья говорит о том, что в магазине можно было встретить таракана. Она пожаловалась в санстанцию. Наталью уволили.

— Считаю, что меня уволили из-за моего обращения в санэпидемстанцию, в результате проверки которой к руководству ООО «Тривэ» применялись штрафные санкции, — написала в своем исковом заявлении Соловьева.

За защитой своих прав Наталья обратилась в профсоюз РЭП. В суде наниматель, выслушав аргументы истца, решил не затягивать дело. В ходе судебных разбирательств было достигнуто мировое соглашение. Теперь бывший наниматель выплатит Наталье 650 рублей и внесет изменения в трудовую книжку, уволив ее с формулировкой «по соглашению сторон».

Интересы Натальи Соловьевой представлял представитель профсоюза РЭП в Могилевской области, правовой инспектор Алексей Евгенов. Он рассказал, что в независимый профсоюз все чаще обращаются работники торговли.

— Современная торговля в Беларуси — это низкая оплата труда, недостачи, чрезмерная загрузка продавцов, низкий уровень правоотношений и все вытекающие последствия, — считает Евгенов.

По его мнению, в такой ситуации в торговле есть вина не только нанимателя: «Сами продавцы ведут себя беспечно, не оговаривая условий труда заранее, не подписывая трудовые договоры».

С 1 марта в Беларуси подорожают некоторые сигареты

Одежда из Узбекистана и обувь из Китая. Госстандарт — про некачественные импортные детские товары

«Евроопт» идет в деревни, чтобы не упереться в антимонопольный потолок