Зарплата банкиров должна соответствовать средней по стране, заявил сегодня Александр Лукашенко, заслушивая доклад по отдельным вопросам кредитно-финансовых организаций. «Хотелось бы, чтобы банковская система не была, цитирую народ, «скопищем жирных котов», — сказал президент. Экс-председатель Нацбанка Станислав Богданкевич пояснил, почему у топ-менеджеров в банках высокие заработки, пишет «Салiдарнасць».

Экс-глава Нацбанка считает, что административное вмешательство в формирование зарплат в банках недопустимо.

— Анализировать состояние дел можно и нужно. Но администрирование здесь абсолютно не требуется. Если нужны рекомендации, сделать это могут специалисты. Обсудить проблему и выработать эти самые рекомендации по оплате труда, — рассказал экономист.

Станислав Богданкевич напомнил, что в Беларуси уже действуют рекомендации по формированию зарплат банковских служащих, в которых прописано соотношение размеров заработков рядовых сотрудников и руководства банков.

— Если кто-то грубо нарушает эти рекомендации, то для таких случаев у Нацбанка есть экономические рычаги воздействия по отношению к тем же коммерческим банкам.

Станислав Богданкевич подчеркнул, что начисление высоких зарплат топ-менеджерам негосударственных банков можно объяснить рядом причин. Таким образом владельцы банков достигают нескольких целей: получают приток высококвалифицированных специалистов, исключая при этом мотивацию к злоупотреблению служебными обязанностями и желание уйти на более хлебное место.

— Не понимаю, кому нужен этот административный зуд? Что это, желание подчинить всех и вся? Анализируйте, собирайте конференции, обсуждайте проблему. Но какое-либо административное вмешательство в этой сфере недопустимо, — заявил экономист.

По его словам, именно из-за регулярного вмешательства властей в банковскую сферу практически не идет иностранный капитал.

Станислав Богданкевич также прокомментировал слова декана экономического факультета БГУ, профессора Михаила Ковалева, заявившего, что снижение затрат в банковском секторе, в том числе и на заработную плату, приведет к снижению процентных ставок по кредитам.

— Процентные ставки определяются уровнем инфляции и платежеспособностью кредитозаемщика. Практически никакого отношения они не имеют к уровню зарплат руководства банков. Речь идет о разделе доходов: меньше остается рядовым сотрудникам банка, соответственно, больше достанется высшему руководству.

Напомним, ранее Нацбанк запросил у коммерческих банков информацию о зарплатах, годовых бонусах и премиях, которые получили топ-менеджеры начиная с 2015 года. По мнению участников рынка, если дело дойдет до директивного определения зарплат банкиров, это может иметь негативные последствия как для корпоративного управления в банках, так и для государства.