Изменения в СОУТ

СОУТ (специальная оценка условий труда) – это целый комплекс мероприятий, замеров и проверок, направленный на выявление вредных и опасных для здоровья показателей. При проведении специальной оценки анализируется именно рабочее место сотрудника и условия работы. Таким образом, это является характерным различием между СОУТ и охраной труда. В контексте рабочих отношениях, охрана труда - это инструмент для того, чтобы научить людей правильно вести себя на рабочем месте, не создавая опасных ситуаций. СОУТ - это же качественная проверка различных показателей на соответствие нормативным предписанием. СОУТ была разработана на основе программы по проверке рабочих мест. Данная программа действовала в Советском Союзе и проверяла количество вредных для здоровья сотрудников веществ. Аттестация рабочих мест не оправдала всех своих ожиданий, поэтому была разработана новая система. Новой проверкой занимаются частные организации. Ознакомившись с отзывами о компании CentrAttek, будет понятно как именно проводится СОУТ.

Компенсации и штрафы

На данный момент, работодатели, которые избегают различных проверок будут чётко отслеживаться и штрафоваться. Штрафы бывают в виде денежных взысканий, а так же возможен административный арест или запрет на ведение деятельности. К примеру, штраф за отказ в проведении проверки может достичь 80.000 рублей. Если в процессе проверки были выявлены нарушения, за каждое отклонение может быть наложен штраф до 100.000 рублей. Порядок проведения проверки и способ взысканий чётко регулируется законом. Ответственность за последствия проверки несет непосредственно руководитель компании и юридическое лицо. Штрафы юридических лиц значительно выше и могут достигать 200-400.000 рублей.

Обязательна ли проверка

Величина штрафов – понятие относительное. Это зависит чаще всего от величины предприятия и возможностей. Тем не менее, логично проводит оценку условий труда своевременно, чтобы сократить траты. Важно отметить, что не все компании задействованы во вредном производстве. Если Ваша организация не только не ведет опасную деятельность, но и не имела нарушений и инцидентов ранее, проверку можно не проводить так часто. Тем не менее, их сотрудники должны пройти обучение по охране труда. После того как проверка отошла от списочного метода, она стала более конкретно     и эффективной. Она так же позволяет чётко дифференцировать рабочие места по классам опасности. Для того, чтобы оформить заявку на проведение проверки, можете перейти по данной ссылке http://otzyvy-sout.ru/attek/ на сайт аккредитованной компании.